Le texte officiel :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Loi_portant_sur_la_reforme_des_retraites.pdf
A noter :
Article 106
Les demandeurs d’emploi qui bénéficient au 31 décembre 2010 de l’allocation équivalent retraite continuent
d’en bénéficier jusqu’à l’âge prévu à l’article L. 351-1 du code de la sécurité sociale. (soit soixante-deux ans pour les assurés nés à compter du 1er janvier 1956)
dimanche 19 décembre 2010
vendredi 18 juin 2010
Calculateur gratuit de la date de départ en retraite après la nouvelle Loi de 2010
Entrez votre date de naissance : /
/
Date de départ minimale à la retraite (si vous avez acquis suffisamment de trimestres) :
Date de départ maximale (si vous n'avez pas acquis suffisamment de trimestres) :
Attention, pour ne pas perdre votre dernier trimestre de cotisations il faut partir au 31/03 ou 30/06 ou 30/09 ou 31/12.
Date de départ minimale à la retraite (si vous avez acquis suffisamment de trimestres) :
Date de départ maximale (si vous n'avez pas acquis suffisamment de trimestres) :
Attention, pour ne pas perdre votre dernier trimestre de cotisations il faut partir au 31/03 ou 30/06 ou 30/09 ou 31/12.
mercredi 16 juin 2010
Le grand mensonge sur les retraites
On prends les Français pour des imbéciles.....
En effet, la mesure phare du gouvernement "Porter l’âge légal de droit commun à 62 ans en 2018, en l’augmentant chaque année de 4 mois à partir de la génération 1951, et augmenter parallèlement de deux ans l’âge d’annulation de la décote." nous est expliquée, au mieux, comme étant une mesure progressive sur 8 ans (de 2011 à 2018) et, au pire, comme ne concernant que ceux qui partiront en retraite à partir de 2018....
Hors la réalité est tout autre :
- La progression se fait sur 6 ans (de 2011 à 2016) et non pas sur 8 ans.
- Dès l'année 2011 la première génération touchée est celle de l'année 1951
Pour mieux comprendre le tour de passe-passe, deux tableaux sont plus parlants qu'un long discours :
1) Si l'effet est au premier Janvier de chaque année :
1) Si l'effet est au premier Juillet de chaque année :
En effet, la mesure phare du gouvernement "Porter l’âge légal de droit commun à 62 ans en 2018, en l’augmentant chaque année de 4 mois à partir de la génération 1951, et augmenter parallèlement de deux ans l’âge d’annulation de la décote." nous est expliquée, au mieux, comme étant une mesure progressive sur 8 ans (de 2011 à 2018) et, au pire, comme ne concernant que ceux qui partiront en retraite à partir de 2018....
Hors la réalité est tout autre :
- La progression se fait sur 6 ans (de 2011 à 2016) et non pas sur 8 ans.
- Dès l'année 2011 la première génération touchée est celle de l'année 1951
Pour mieux comprendre le tour de passe-passe, deux tableaux sont plus parlants qu'un long discours :
1) Si l'effet est au premier Janvier de chaque année :
| Année Naissance | Année calendaire | Age légal | Année retraite |
|---|---|---|---|
| 1951 | 2011 | 60 ans + 4 mois | 2011 ou 2012 |
| 1952 | 2012 | 60 ans + 8 mois | 2012 ou 2013 |
| 1953 | 2013 | 61 ans | 2014 |
| 1954 | 2014 | 61 ans + 4 mois | 2015 ou 2016 |
| 1955 | 2015 | 61 ans + 8 mois | 2016 ou 2017 |
| 1956 | 2016 | 62 ans | 2018 |
1) Si l'effet est au premier Juillet de chaque année :
| Année Naissance | Année calendaire | Age légal | Année retraite |
|---|---|---|---|
| 1951 | 2011 | 60 ans + 4 mois | 2011 ou 2012 |
| 1952 | 2012 | 60 ans + 8 mois | 2012 ou 2013 |
| 1953 | 2013 | 61 ans | 2013 ou 2014 |
| 1954 | 2014 | 61 ans + 4 mois | 2015 ou 2016 |
| 1955 | 2015 | 61 ans + 8 mois | 2016 ou 2017 |
| 1956 | 2016 | 62 ans | 2017 ou 2018 |
RDV raté avec l'histoire
N'est pas Charles de Gaulle qui veut.
L'histoire se rappellera à jamais de l'appel du 18 juin qui a fait que, par la foi et l'abnégation d'un Chef, toute une nation a retrouvé l'espoir alors que la dignité du pays venait d'être sacrifiée par les autorités officielles.
Aujourd'hui, mercredi 16/06/2010, les autorités officielles de la France avaient à nouveau rendez-vous avec l'histoire.
..... Espérons que, nous aussi, nous entendrons un appel du 18 juin...
L'histoire se rappellera à jamais de l'appel du 18 juin qui a fait que, par la foi et l'abnégation d'un Chef, toute une nation a retrouvé l'espoir alors que la dignité du pays venait d'être sacrifiée par les autorités officielles.
Aujourd'hui, mercredi 16/06/2010, les autorités officielles de la France avaient à nouveau rendez-vous avec l'histoire.
..... Espérons que, nous aussi, nous entendrons un appel du 18 juin...
lundi 17 mai 2010
Les 14 engagements du Gouvernement
Pour restaurer la confiance dans le système de retraite :
- Sauvegarder le système de retraite par répartition. "Même s'il est nécessaire d'encourager les dispositifs d'épargne retraite, basculer dans un système par capitalisation ne permettrait pas de résoudre les déséquilibres" actuels.
- Assurer le retour à l'équilibre à moyen terme.
- Ne pas réduire les déficits en baissant les pensions des retraités d'aujourd'hui, dont le pouvoir d'achat restera garanti par l'indexation de leurs pensions sur les prix.
- Ne pas réduire les déficits en baissant les pensions des retraités de demain.
- Améliorer la compréhension et l'information des Français sur leurs futures retraites.
Pour répondre à la cause démographique du déséquilibre :
- Écarter toute solution qui baisserait le niveau de vie des Français ou augmenterait le chômage : "Résoudre le problème des retraites par une hausse massive des prélèvements serait incompatible avec cet objectif. Le gouvernement écarte donc toute hausse générale des impôts ou des cotisations sociales."
- Répondre à un déséquilibre démographique (vieillissement de la population) par des solutions démographiques. "Apporter une solution principalement démographique (...) en augmentant la durée d'activité est la seule solution à la fois juste et efficace. Sans préjuger du levier utilisé (augmentation de la durée de cotisation, recul de l'âge légal de départ), c'est la voie que retient le gouvernement." Le gouvernement écarte dès aujourd'hui l'idée d'introduire une "super-décote" à partir de 60 ans (système dit de "l'âge pivot"), car cela aboutirait à baisser les pensions de retraite.
- Changer les règles de manière très progressive. "Aucune règle ne changera du jour au lendemain. Le changement sera au contraire progressif. L'augmentation de la durée d'activité s'étalera sur plusieurs années."
- Tenir compte de ceux qui ont eu une vie professionnelle plus difficile. Le gouvernement proposera aux partenaires sociaux de prolonger le dispositif "carrières longues", qui permet à ceux qui sont entrés tôt sur le marché du travail de partir à la retraite avant les autres, et étudiera avec eux les ajustements nécessaires. Il tiendra également compte de la pénibilité propre à certains parcours professionnels, en s'appuyant sur la définition des partenaires sociaux.
- Mettre fin à la spécificité française en matière d'emploi des seniors. Le gouvernement encouragera la mise en place de "changements profonds" en matière de politique des ressources humaines, de conditions de travail et de déroulement de carrière.
Pour renforcer l'équité et la solidarité du système :
- Adapter les mécanismes de solidarité des régimes de retraite à la réalité des besoins sociaux. "Le gouvernement s'assurera que ces mécanismes correspondent à la réalité des besoins sur le marché du travail, en particulier en matière de chômage non indemnisé."
- Augmenter les ressources par un effort financier supplémentaire de certains revenus. "Afin d'assurer une répartition équitable de l'effort, le gouvernement mettra notamment en place une contribution supplémentaire sur les hauts revenus et les revenus du capital. S'agissant des particuliers, cette contribution ne donnera pas droit à restitution au titre du bouclier fiscal." Ces prélèvements supplémentaires seront affectés au financement des mécanismes de solidarité, à travers le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
- Poursuivre la convergence entre les régimes de retraite du secteur public et du secteur privé : "L'équité de la réforme suppose que l'augmentation de la durée d'activité concerne l'ensemble des Français, du public comme du privé."
Pour assurer le succès de la réforme dans la durée :
- Organiser des rencontres périodiques avec les partenaires sociaux pour s'assurer dans la durée que les conditions de succès de la réforme sont respectées.
- Sauvegarder le système de retraite par répartition. "Même s'il est nécessaire d'encourager les dispositifs d'épargne retraite, basculer dans un système par capitalisation ne permettrait pas de résoudre les déséquilibres" actuels.
- Assurer le retour à l'équilibre à moyen terme.
- Ne pas réduire les déficits en baissant les pensions des retraités d'aujourd'hui, dont le pouvoir d'achat restera garanti par l'indexation de leurs pensions sur les prix.
- Ne pas réduire les déficits en baissant les pensions des retraités de demain.
- Améliorer la compréhension et l'information des Français sur leurs futures retraites.
Pour répondre à la cause démographique du déséquilibre :
- Écarter toute solution qui baisserait le niveau de vie des Français ou augmenterait le chômage : "Résoudre le problème des retraites par une hausse massive des prélèvements serait incompatible avec cet objectif. Le gouvernement écarte donc toute hausse générale des impôts ou des cotisations sociales."
- Répondre à un déséquilibre démographique (vieillissement de la population) par des solutions démographiques. "Apporter une solution principalement démographique (...) en augmentant la durée d'activité est la seule solution à la fois juste et efficace. Sans préjuger du levier utilisé (augmentation de la durée de cotisation, recul de l'âge légal de départ), c'est la voie que retient le gouvernement." Le gouvernement écarte dès aujourd'hui l'idée d'introduire une "super-décote" à partir de 60 ans (système dit de "l'âge pivot"), car cela aboutirait à baisser les pensions de retraite.
- Changer les règles de manière très progressive. "Aucune règle ne changera du jour au lendemain. Le changement sera au contraire progressif. L'augmentation de la durée d'activité s'étalera sur plusieurs années."
- Tenir compte de ceux qui ont eu une vie professionnelle plus difficile. Le gouvernement proposera aux partenaires sociaux de prolonger le dispositif "carrières longues", qui permet à ceux qui sont entrés tôt sur le marché du travail de partir à la retraite avant les autres, et étudiera avec eux les ajustements nécessaires. Il tiendra également compte de la pénibilité propre à certains parcours professionnels, en s'appuyant sur la définition des partenaires sociaux.
- Mettre fin à la spécificité française en matière d'emploi des seniors. Le gouvernement encouragera la mise en place de "changements profonds" en matière de politique des ressources humaines, de conditions de travail et de déroulement de carrière.
Pour renforcer l'équité et la solidarité du système :
- Adapter les mécanismes de solidarité des régimes de retraite à la réalité des besoins sociaux. "Le gouvernement s'assurera que ces mécanismes correspondent à la réalité des besoins sur le marché du travail, en particulier en matière de chômage non indemnisé."
- Augmenter les ressources par un effort financier supplémentaire de certains revenus. "Afin d'assurer une répartition équitable de l'effort, le gouvernement mettra notamment en place une contribution supplémentaire sur les hauts revenus et les revenus du capital. S'agissant des particuliers, cette contribution ne donnera pas droit à restitution au titre du bouclier fiscal." Ces prélèvements supplémentaires seront affectés au financement des mécanismes de solidarité, à travers le Fonds de solidarité vieillesse (FSV).
- Poursuivre la convergence entre les régimes de retraite du secteur public et du secteur privé : "L'équité de la réforme suppose que l'augmentation de la durée d'activité concerne l'ensemble des Français, du public comme du privé."
Pour assurer le succès de la réforme dans la durée :
- Organiser des rencontres périodiques avec les partenaires sociaux pour s'assurer dans la durée que les conditions de succès de la réforme sont respectées.
vendredi 10 juillet 2009
Allongement de la durée de cotisations pour le droit à retraite
Comme à son habitude, la Revue Fiduciaire propose un résumé clair (et gratuit) sur les conséquences de l'allongement des durées de cotisation pour l'obtention de la retraite : ====> ici
Encore une fois, merci à la Revue fiduciaire.
Encore une fois, merci à la Revue fiduciaire.
lundi 6 juillet 2009
Sera-t-elle plus professionnelle dans son nouveau "rôle" ?
Nora BerraSecrétaire d'Etat chargée des Aînés, auprès du ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville
Rions un peu avec Nora Berra...
envoyé par lyon_videos_fr - Gag, sketch et parodie humouristique en video.
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